为切实提升2026年度高级职称申报材料质量，助力公司专业技术人才顺利通过评审。8月21日，浙江有色组织召开2026年度高级职称申报材料会审会议。

本次会审特邀楼国长顾问现场指导，由公司各单位总工程师组成审核专家组，对本年度高级职称申报材料开展“会诊把脉”，严把职称申报初审质量关。

会上，专家组严格对照评审标准，逐份细致审核申报材料，重点核查项目经历、业绩成果、论文著作及佐证材料的完整性、填报规范性等核心内容。专家精准排查材料短板与潜在扣分项，现场逐一指出问题、答疑解惑，并给出针对性修改优化建议。

职称建设是公司人才队伍培育的重要抓手，更是激活专业技术人才内生动力、夯实技术核心竞争力的关键举措。下一步，浙江有色将持续做好技术人才培养与全流程服务保障，畅通人才晋升通道，激发人才干事活力，为公司高质量发展筑牢人才根基。