近日，公司顺利开展“科创微创新·数智赋新能”小发明、小创新暨职工 “五小” 成果专项交流学习会。

活动现场，各单位聚焦主营业务、紧扣实际需求，集中展示了多项优秀成果，成功搭建了互学互鉴、共促提升的良好交流平台，大力弘扬了职工 “五小” 创新精神，有效激发全员创新创造意识和热情。

本次展示成果覆盖面广、实用性强，深度贴合一线职工“五小”创新实践特点，包含资信管理平台、AI三维荒料率计算软件、地质灾害评估助手、地灾治理护坡技术工法研究、便携式桥梁支座检查装置、给水度测试方法研究、基桩检测报告标准化编制程序、勘察报告编制智能辅助工具等多项创新成果，展现出全员创新、全域创优的蓬勃发展活力。

公司副总经理、总工程师黄永亮出席活动，对各项成果给予充分肯定，并结合公司科创工作，对下一步工作提出三点希望。

一是立足生产实际，锚定科创主攻方向。坚持需求导向、实战赋能，紧扣项目生产一线难点、痛点、堵点开展技术创新，深耕岗位“五小”创新实践，让科创工作贴合业务、贴合现场、贴合实效，杜绝形式化、同质化创新，确保科创研发精准对接生产经营需求。

二是成果共享互鉴，激活内生发展动力。以本次经验交流活动为契机，搭建常态化科创交流共享平台，持续推进“五小”创新成果梳理、展示、交流工作，取长补短、互学互促，以科创创新赋能业务提质、效率提效、发展提速，为各单位高质量发展注入全新动能。

三是聚焦科创赋能，夯实提质增效根基。持续推进各类“五小”创新成果落地应用，健全成果推广、落地、迭代机制，推动各类微创新、小发明、新技术全面融入生产一线、应用于项目全过程，切实把科技成果转化为生产力、竞争力。

下一步，公司将以此次活动为契机，持续夯实科创发展基础、深化成果落地应用，不断提升公司核心技术水平，助力公司高质量发展迈上新台阶。