在浙江有色深化改革、踔厉奋发的新征程上

有这样一群有理想、有本领、有担当的青年

他们肩挑重担，砥砺前行，以团结凝聚力量

他们冲锋陷阵，矢志攻坚，用奋斗诠释担当

扛起一幅幅旗帜

攻克一道道难关

创造数不尽辉煌

此刻，就让我们来认识优秀的TA们！

陈海祥同志现任浙江土力勘测设计院有限公司工勘部门副总工，始终以严谨务实的工作作风、担当尽责的职业操守，立足勘察设计岗位，在技术管理、生产组织、质量管控、团队建设等方面主动作为、奋勇争先，以实际行动践行共产党员的初心使命，彰显勘察工作者的先锋本色，为部门高质量发展提供有力支撑。

初心筑根基，一线淬炼成长力

2018年入职以来，他始终坚守一线岗位，脚踏实地、深耕细作，在勘察现场的实践中积累经验、锤炼本领。五年的一线奋斗，让他从一名青年从业者快速成长为业务精湛、责任心强的技术骨干，成为单位发展的中坚力量。2023年，恰逢事企分离改革初期，工勘部门面临人员紧缺、任务繁重的困境，他主动服从组织安排，勇挑重担，接任工勘部门副总工一职，同时主动分担经营部门工作，协助优化技术标内容，以“舍我其谁”的担当，为部门平稳过渡、有序发展保驾护航。

创新求实效，提质增效破难题

秉持“争优、争先、争效”的工作理念，他始终聚焦工作中的堵点、难点，主动创新工作方法，推动工作提质增效。2024年，他立足绿色低碳发展要求，率先提出线上审核勘察报告的举措，彻底杜绝纸质报告的浪费，有效降低了单位运营成本，践行了绿色办公理念。2025年，他进一步优化工作流程，牵头制定“AI自校+互校+平台审核”的三级审核审定机制，要求技术人员先运用AI工具进行报告自校，再通过同事互校查漏补缺，最后上传平台完成审核审定。这一举措不仅帮助技术人员在自校、互校中发现问题、提升专业能力，有效减少了报告中的低级错误，更大幅减轻了审核审定工作量，显著提升了工作效率。

担任副总工以来，他始终重视技术提升，从未缺席每季度召开的技术研讨会。会上，他坚持博采众长、集思广益，认真倾听每一位技术人员的意见建议；会后，他及时梳理会议纪要，针对研讨中提出的问题，牵头优化勘察大纲，持续完善技术标准。截至目前，勘察大纲已更新三个版本，为提升勘察工作质量、规范工作流程提供了坚实的技术支撑。

履职显担当，服务赋能促发展

他始终坚持“服务至上、技术为本”，将服务意识融入工作全过程。他的服务足迹遍布绍兴、舟山、象山、台州等多个地区，无论项目地处何方、条件如何，他始终秉持“哪里有项目，就往哪里跑”的信念，主动对接需求、靠前服务，全力保障项目顺利推进。在深耕服务的同时，他始终深耕技术领域，潜心钻研、精益求精，牵头申报的项目成果屡获殊荣，累计获得绍兴市建设工程优秀勘察设计成果一等奖3次、二三等奖若干次，还斩获有色金属协会各类奖项若干次，用过硬的技术实力诠释了“争先创优”的内涵。

作为一名共产党员和资深勘察工作者，他始终以高度的责任心和事业心，在平凡的岗位上履职尽责、担当作为，以“争优争先争效”为导向，在技术创新上勇攀高峰，在服务保障上精益求精，在团队建设上以身作则，用实际行动感染和带动身边每一位同事，充分发挥了先锋模范带头作用，书写了新时代勘察工作者的责任与担当。